Animations gratuites en ligne
Sur Zoom, à 18h CET, pour convenir aux différents fuseaux horaires
Dates, précisions et inscriptions en bas de page
Mini-conférences
(1h)
Sur un aspect spécifique/ fondamental de la pratique
Exposé/ témoignage par un expert ou praticien confirmé (45 minutes)
+
Réactions et Questions/Réponses
Animation ouverte à toutes et tous quelle que soit la connaissance du modèle transformatif
"Cafés" thématiques
(1h)
Sur un sujet de questionnement récurrent chez les praticiens transformatifs
Introduction du thème par un animateur (15 minutes)
+
Échanges entre participants
Animation ouverte à toutes et tous
quelle que soit la connaissance du
modèle transformatif
Entraînements libres
(2h)
Simulations de médiations
en sous-groupes de 3 personnes
Accueil/ gestion du temps et clôture par un animateur
+
Successivement 3 courtes médiations suivies d'un partage d'expérience
Pré-requis pour participer : avoir été initié(e) à la médiation transformative (min 2 jours avec formateur certifié)
Programme
2024/2025
Entraînements libres mensuels
Compte tenu du succès de cette animation et des demandes formulées par nombre d'entre vous, nous avons décidé de la réitérer plus souvent en passant à un rythme mensuel.
Il s'agit de nous retrouver pour pratiquer la médiation transformative entre pairs de tous niveaux d'expérience, sans pression et dans une logique d'entraide. Chaque participant(e) joue le rôle de médiateur sur une situation de son choix.
Les dates pour le premier trimestre 2025 sont les 7 janvier, 11 février et 18 mars.
Conférences et Café thématiques
Deux animations sont pour l'instant planifiées pour le premier trimestre 2025.
"Médiation transformative : Mythes et réalités" (22 janvier)
Avec Hélène Rouleau (Québec)
Le propos d'Hélène portera sur des questions ou mé-compréhensions courantes à propos du modèle transformatif, comme par exemple :
- Médiateur non directif, médiateur passif ?
- Médiation axée sur l’interaction, non sur le problème ?
- Médiation ou thérapie ?....
A travers ces questions, son exposé sera une occasion de revenir sur les fondamentaux de l'approche, et d'en clarifier, pour les praticiens et pour leurs interlocuteurs, divers aspects en lien avec les intentions et les interventions du médiateur.
"Le Coaching de conflit transformatif" (18 février)
Avec Jakub Rubes (Tchéquie) et Olivier Chambert-Loir (France)
Le coaching en matière de conflit est un accompagnement individuel personnalisé à la gestion des conflits ou des interactions difficiles, qui peut s'inscrire dans le cadre d'un processus plus global, incluant ou non des conversations assistées.
Jakub et Olivier évoqueront les spécificités de ce type d'intervention, en particulier quant à notre posture et nos pratiques, dans le respect des principes fondamentaux de l'approche transformative du conflit.